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Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Baumanagement 01 in Teveren zwei

 

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Architektur/Bauingenieurwesen & Elektro-/Versorgungstechnik

 

 

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über ca. 4.250 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.350 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite https://karriere.blb.nrw.de/

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

 

 

  • Management und Controlling der Bauprojekte (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) für das Kundencluster NATO
  • konstruktive Zusammenarbeit mit den Projektteammitgliedern und den weiteren Beteiligten im Projekt
  • Mitwirkung bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros
  • Steuerung der Bauabwicklung
  • Qualitätsprüfung der externen Architektur- und Fachplanerbüros, aber auch im Einzelfall Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI
  • Kommunikation mit den Projektbeteiligten der Kunden

Ihr Profil

 

 

  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik, Technisches Gebäudeausrüstung, Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik
  • Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter, Zielorientierung und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit verändernden Rahmenbedingungen
  • Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung
  • Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI sind von Vorteil.
  • Routinierter Umgang mit Standard-IT Systemen (z.B. MS Office) und Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP und einschlägiger Projektsteuerungs- / Planungssoftware
  • Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben
  • Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Engagement
  • Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘, nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.05.2021.

Was uns ausmacht ...

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12TV-L bzw. A 11 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Nicole Brück, 0241 43510 235  

Recruiter/in: Daniel Hillemacher, +49 21161700470

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