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Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

 

Ingenieurinnen/Ingenieure, Technikerinnen/Techniker Fachrichtung Elektro-/Versorgungstechnik (w/m/d) 

 

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/

 

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

 

  • Sie arbeiten in großen Bauprojekten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch baufachliche Beratung
  • Sie übernehmen die fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen
  • Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI mit
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B HOAI, VOB etc.) sowie aktueller Richtlinien und DIN-Normen (EnEV, EEG etc.) mit
  • Im Einzelfall übernehmen Sie ebenfalls Planungs- oder Teilplanungsleistung nach HOAI incl. Unterstützung in der Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der Projektvorbereitung
  • Sie planen, vergeben, steuern und rechnen Bauleistungen ab 

Ihr Profil

 

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
oder
Sie besitzen einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker bzw. als Meisterin/Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik/TGA und mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z.B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)

 

  • Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Produkten mit
  • Ihre strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung
  • Sie verfügen über eine hohe Kompetenz in der Steuerung verschiedener Beteiligter sowie über ein besonderes Maß an Zielorientierung und Motivationsfähigkeit
  • Sie denken kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließen in Wort und Schrift) entsprechen mit
  • Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz

 

Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.

 

Was uns ausmacht ...

 

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Matthias Streyl, +49 203 98711 423  

Recruiter/in: Gunda Kästing, 0211 61700 370

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