Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement eine/n

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für den Photovoltaik Ausbau 

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

• Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

• Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

• Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

• Als zentraler Ansprechpartner der Niederlassung übernehmen Sie die Planung, Ausschreibung, Steuerung und Abrechnung von Projekten im Bereich Photovoltaik und wirken an der Entwicklung der Ausbaustrategie mit

• Sie identifizieren geeignete Flächen und Standorte in unserem Gebäudeportfolio und führen vorgeschaltete Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch

• Dabei sind Sie zuständig für das Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement der Projekte sowie das übergeordnete Controlling der Zielerreichung.

• Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und unserer Zentrale in Düsseldorf und haben die Möglichkeit sich niederlassungsübergreifend in Workshops einzubringen

• Durch Ihre Arbeit gestalten Sie das Gebäudeportfolio nachhaltig mit und tragen so aktiv zur Erreichung der Ziele der klimaneutralen Landesverwaltung bei

Ihr Profil

• Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Umwelt-/Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauwesen oder einem vergleichbaren, ingenieurwissenschaftlichen Studiengang oder ein erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o.g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)

• Sie bringen mindestens zwei Jahre förderliche Berufserfahrungen im geforderten Bereich mit

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bauprojektabwicklung, im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister 

• Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrungen in der Planung, Ausschreibung, sowie Steuerung von Photovoltaik-Projekten, als auch Gründachausbau und Dachsanierungen mit 

• Ihr Profil wird durch Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Anforderungen, Normen und Richtlinien in diesem Bereich abgerundet

• Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken und verfügen über eine sehr selbstständige Arbeitsweise

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse sind für Sie selbstverständlich 

• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative aus

• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

• Sie sind befähigt ein Dienst-Kfz zu führen und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2024.
 

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Was uns ausmacht ...

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche/r Ansprechpartner/in: Frank Prein, +49 231 99535203  

Recruiter/in: Stephanie Schmengler, +49 211 61700 508