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Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Sachbearbeiter/in Baufachliche Richtlinien Gebäudebestandsdokumentation (w/m/d) 

 

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2 (kleinstellen)-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/
 

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Sie definieren einheitliche Regelungen für die Erstellung und Pflege der Bestandsdokumentation von Gebäuden des Bundes und beziehen die Fachaufsicht mit ein
  • Sie optimieren die Verfahrensabläufe und sichern die Datenqualität
  • Sie führen den geometrischen Primärnachweis
  • Sie entwickeln neue Konzepte und begleiten deren Umsetzung
  • Sie konzeptionieren Informations- und Schulungsveranstaltungen für die Bauverwaltung NRW und führen diese durch
  • Sie unterstützen die Niederlassungen des BLB NRW bei der Vergabe von Leistungen für die Gebäudebestandserfassung und -dokumentation
  • Sie definieren die fachlichen Anforderungen zur fortlaufenden Entwicklung der genutzten IT und begleiten das Customizing

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-FH/Bachelor/Master), der Fachrichtung Architektur, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrungen mit  
  • Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen MS-Office Produkten sowie ausgeschlossen sich in BLB-spezifischen SAP-Anwendungen einzuarbeiten
  • Sie bringen Gewissenhaftigkeit bei der Be- und Verarbeitung von größeren Datenmengen mit
  • Sie besitzen eine hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Sachverhalte und die Spezifika des Bundesbaus
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe Einsatzbereitschaft 
  • Sie sind zur Führung eines Dienst-KFZ befähigt

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal bis zum 23.09.2022.

 Was uns ausmacht ...

 

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur  Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

 

Fachlicher Ansprechpartner: Lutz Grimsel, +49 211 61700 900

Recruiterin: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241

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